VRIJWILLIGERSBELEID
Een vrijwilligersbeleid beschrijft hoe je als organisatie met vrijwilligers omgaat en hoe je met vrijwillige inzet de doelen van de organisatie wilt behalen. Tevens staat er in het vrijwilligersbeleid wat de rechten, plichten en verwachtingen van de vrijwilligers zijn. Dit geeft zowel de organisatie als de vrijwilliger houvast. Het is aan te bevelen om het beleid duidelijk op papier te zetten, en eventueel aan de vrijwilligers mee te geven.
Het vrijwilligersbeleid bestaat ongeveer uit de volgende onderdelen:
Coördinatie
Bij de organisatie van vrijwilligerswerk is coördinatie één van de belangrijkste taken. Kernactiviteiten van het coördineren van vrijwilligerswerk zijn het werven, matchen, begeleiden en scholen van de vrijwilligers.
Doe de test
Ben je benieuwd of het vrijwilligersbeleid van jouw organisatie goed geregeld is? Doe dan eens de zelfevaluatie op de website van Vrijwillige Inzet Goed Geregeld. Blijkt na het invullen van de test dat er zaken zijn die verbeterd kunnen worden en wil je graag hulp of advies bij het opstellen van een goed vrijwilligersbeleid? Neem dan contact met ons op. Wij adviseren je graag!
Liever eerst zelf aan de slag? Hieronder staan een aantal documenten die je kunt downloaden en gebruiken bij het opstellen van nieuwe vrijwilligersbeleid.
· Stappenplan voor het opstellen van vrijwilligersbeleid
· Handboek voor vrijwilligersorganisaties
· Praktische gids voor organisaties die met vrijwilligers werken
Of kijk op de website van het NOV voor meer handboeken met het thema vrijwilligersbeleid.